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Alles wird teurer

Der Hafen von Los Angeles wird rund um die Uhr in Betrieb genommen, um Versorgungsprobleme zu lindern, die die Inflation geschürt haben. Kredit. . . Mike Blake/Reuters

Preise und Richtlinien

Die Verbraucherpreise stiegen im vergangenen Monat stärker als von Ökonomen erwartet, wie neue Zahlen zeigen, zusätzlich zu den bereits hohen Augustwerten. Während ein Preissprung erwartet wurde, als sich die Wirtschaft vom Pandemieschock erholte, erschwert die anhaltend hohe Inflation die Pläne sowohl der Fed als auch des Weißen Hauses, die unter Handlungsdruck stehen, damit Kursgewinne nicht zu einer festen Größe werden.

Amerikaner zahlen mehr für Abendessen, Treibstoff und Unterkunft, und Lohnzuwächse sind zwar anständig, halten aber nicht mit. Hoffnungen, dass ein Preisanstieg schnell nachlassen würde – dass die durch eine Pandemie verursachte Inflation „vorübergehend“ wäre, um die Wirtschaftssprache zu verwenden – werden durch steigende Preise für eine Vielzahl von Artikeln in Frage gestellt: Fleisch stieg im Jahresverlauf um fast 13 Prozent auf Im September stieg Benzin um 42 Prozent und die Miete stieg um mehr als 3 Prozent (doppelt so wie vor sechs Monaten).

Was es für die Fed bedeutet: Während sich die Zentralbank auf die Aufhebung der Notfallmaßnahmen zur Stützung der Wirtschaft vorbereitet, könnte eine anhaltende Inflation die Fed zwingen, schneller zu handeln, als sie es möchte, bevor der Arbeitsmarkt vollständig geheilt ist. In den neu veröffentlichten Protokollen ihrer letzten politischen Sitzung scheinen Fed-Beamte gespalten zu sein, wobei „verschiedene“ Mitglieder argumentieren, dass die Zinssätze für ein paar Jahre nahe Null bleiben sollten, während „eine Zahl“ sagte, dass die Zinsen nächstes Jahr steigen müssten. wobei die Inflation im Jahr 2022 höchstwahrscheinlich hoch bleiben wird, mit Risiken nach oben. ” Eine kürzlich durchgeführte Fed-Umfrage deutet darauf hin, dass die Verbrauchererwartungen für die Inflation auf historischen Höchstständen liegen.

Was es für das Weiße Haus bedeutet: Die schwierige Aufgabe, zwei riesige Ausgabenpakete zu verabschieden, wird erschwert, da Gegner argumentieren, dass die Rechnungen die Inflation verschlimmern könnten. Die Behebung der Lieferkettenverwirrung, die hinter einem Teil des Preisdrucks steckt, ist zu einer Priorität geworden. Präsident Biden gab gestern bekannt, dass der Hafen von Los Angeles rund um die Uhr in Betrieb sein wird und dass große Unternehmen wie FedEx, UPS und Walmart ihre Arbeitszeiten verlängern werden. Es ist jedoch nicht klar, inwieweit diese Bemühungen helfen können, da sich die Blockaden entlang der Lieferketten erstrecken, von ausländischen Häfen bis hin zu amerikanischen Eisenbahnhöfen und Lagerhäusern.

Der sichtbarste politische Effekt einer hohen Inflation betrifft die Sozialversicherung.Die Sozialversicherungsbehörde sagte gestern, dass sie die Leistungen im Jahr 2022 um 5,9 Prozent erhöhen werde, die größte Anpassung der Lebenshaltungskosten in den letzten 40 Jahren. „Sie sind froh, dass Sie eine Steigerung von 5, 9 Prozent erzielen“, sagte Nancy Altman, die Präsidentin von Social Security Works, einer Interessenvertretung, „aber es fühlt sich nicht so an, als ob Sie 5, 9 Prozent bekommen, wenn alle… Ihre anderen Kosten steigen viel höher. ”

DAS PASSIERT

Tausende Arbeiter von John Deere streiken. Rund 10.000 Beschäftigte in den Betrieben des Landmaschinenherstellers hauptsächlich in Iowa und Illinois traten heute früh in den Streik, nachdem sie einen Vertragsvorschlag abgelehnt hatten, den Gewerkschaftsunterhändler mit dem Unternehmen erreicht hatten. Da Arbeitgeber mit Arbeitskräftemangel zu kämpfen haben, scheinen Arbeitnehmer im ganzen Land eher streikbereit zu sein, wie in Kellogg und Nabisco.

Mehr große Banken melden Rekordgewinne. Bank of America, Morgan Stanley und Wells Fargo übertrafen die Erwartungen für ihre jüngsten Quartalsgewinne. Dies folgt einem ähnlichen Muster bei JPMorgan Chase, das gestern berichtete und einige Sorgen über die Stärke der wirtschaftlichen Erholung zerstreut.

Eine Studie legt nahe, dass J&J-Impfstoffempfänger mit einem Moderna- oder Pfizer-Booster besser abschneiden.Das Ergebnis einer bundesstaatlichen klinischen Studie ist zusammen mit einer gemischten Überprüfung der F. D. A. ein Schlag für Johnson & Johnsons Fall für die Zulassung einer Auffrischimpfung seines Einzeldosis-Coronavirus-Impfstoffs. F. D. A.-Berater treffen sich heute und morgen, um zu entscheiden, ob J&J und Moderna Booster-Shots anbieten dürfen.

Die S. E. C. wird wegen ihrer Haltung zu Stimmrechtsberatern verklagt.Die National Association of Manufacturers erhob Anklage gegen die Wertpapieraufsichtsbehörde, weil sie eine Regel aus der Trump-Ära nicht durchgesetzt hatte, die darauf abzielte, die von institutionellen Anlegern beauftragten Unternehmen einzuschränken, um sie bei der Abstimmung ihrer Aktien zu beraten. Einige Unternehmen argumentieren, dass Stimmrechtsberatungsfirmen die Stimmrechte der Aktionäre verzerren, aber eine kürzlich durchgeführte Studie ergab, dass die Unternehmen zu besseren Unternehmensergebnissen führen können.

MindBody erwirbt ClassPass im Rahmen einer Fusion von Trainingsdiensten.Die Kombination der beiden Unternehmen, die Einzelpersonen dabei helfen, offene Trainingskurse zu finden, und Studios, die freie Plätze besetzen, ist eine Wette, dass die Leute bald in Fitnessstudios zurückkehren werden. Unterdessen gab Tonal, ein Hersteller von vernetzten Fitnessgeräten, bekannt, dass der Basketballstar LeBron James in das Unternehmen investiert hat, eine Wette, dass die Leute ihre Heim-Fitnessstudios aufrüsten werden.

Eine Pflicht, an das große Ganze zu denken

Das Arbeitsministerium hat gestern Regeländerungen vorgeschlagen, die es Rentenplänen erleichtern würden, Anlageoptionen auf der Grundlage von Umwelt-, Sozial- und Governance-Überlegungen oder E. S. G.-Überlegungen hinzuzufügen.

Der Vorschlag, der eine Politik der Trump-Ära umkehrt, erlaubt es den Verwaltern von Pensionsplänen nicht nur, diese Faktoren zu berücksichtigen, sondern er könnte es auch zu ihrer gesetzlichen Pflicht machen, dies zu tun, insbesondere da die wirtschaftlichen Folgen des Klimawandels weiterhin auftreten. Die Regelungen der Biden-Verwaltung würden es auch ermöglichen, dass E. S. G.-Mittel bei der Immatrikulation als Voreinstellung gelten, was die bisherige Verwaltung untersagt hatte.

Die bestehende Regel scheint eine „abschreckende Wirkung“ auf die Verwendung von E. S. G.-Faktoren zur Beurteilung von Investitionen zu haben. sagte Marty Walsh, der Arbeitsminister. „Wenn diese rechtlichen Bedenken die Treuhänder an der Seitenlinie halten würden, könnte dies schlechtere Ergebnisse für Arbeitnehmer und Rentner bedeuten“, sagte Walsh. E.S.G.-Faktoren sind heute in Investitionen im Wert von etwa 17 Billionen US-Dollar oder etwa einem von drei US-Dollar unter professionellem Management enthalten. Ein kleiner Teil dieser Investitionen wird von Altersvorsorgeplänen gehalten, obwohl das Interesse vor allem bei jüngeren Anlegern schnell steigt.

Die Aufseher von Altersvorsorgeplänen dürfen keine Rendite opfern oder größere Risiken eingehen, um die Ziele von E. S. G. zu verfolgen. gemäß der vorgeschlagenen neuen Regel. Aber Anlageverwalter könnten diese Aspekte früher im Analyseprozess berücksichtigen als nach der alten Regel.

Einige Investoren haben E.S.G.-Faktoren bei Stellvertreterkämpfen mit Unternehmen verwendet. Immer häufiger haben Aktionäre ökologische und soziale Vorschläge bei Unternehmen gemacht – und gewonnen. In diesem Jahr erhielten solche Vorsätze eine „auffällige“ Menge an Unterstützung. Da möglicherweise noch mehr Geld freigesetzt wird, um in diese Strategien zu investieren, wird sich dieser Trend wahrscheinlich fortsetzen.


„Ich bezweifle, dass wir in einem Jahr über Lieferkettensachen sprechen werden. Ich denke nur, dass wir uns zu sehr darauf konzentrieren. Es dämpft einfach eine ziemlich gute Wirtschaft. Es ist keine Umkehrung einer ziemlich guten Wirtschaft. ”

– Jamie Dimon von JPMorgan Chase über die Bank letzter Gewinnaufruf .


Den Schleier der Inhaftierung durchdringen

Larry Miller, der Vorsitzende von Nikes Jordan Brand, lebte in einer Art Gefängnis, während er in die obersten Ränge der Geschäftswelt aufstieg – bei Campbell Soup, bei Kraft Foods und bei der NBA er befürchtete, ihn zu zerstören: Als er 16 war, erschoss Miller einen weiteren Teenager und wurde inhaftiert.

Sein Geheimnis zu lüften war „eine echte Befreiungsübung. ” Der 72-jährige Miller hat die Wahrheit vor fast jedem verschwiegen, sogar vor einigen seiner Kinder, sagte er gegenüber Sports Illustrated. Sich darüber zu öffnen, könnte dazu beitragen, die Wahrnehmung anderer Menschen mit kriminellen Verurteilungen zu ändern.

Strafjustiz ist zu einer beliebten Sache in Vorstandsetagen geworden,mit einer Vielzahl von Unternehmen – wie JPMorgan Chase, Koch Industries, McDonald’s, Third Point und Walmart – schließen sich Initiativen an, um ehemals inhaftierte Personen auszubilden und einzustellen, die ihre Schulden gegenüber der Gesellschaft bezahlt haben. Millers geschäftlicher Erfolg, der in einem Buch über sein Leben beschrieben wird, das im nächsten Jahr erscheint, könnte die Menschen dazu bewegen, die Einlösbarkeit zu überdenken, sagte er.

„Es geht wirklich darum, den Menschen klar zu machen, dass ehemalige Inhaftierte einen Beitrag leisten können.“ sagte Miller. „Und dass der Fehler einer Person oder der schlimmste Fehler, den sie in ihrem Leben gemacht hat, nicht kontrollieren sollte, was mit dem Rest Ihres Lebens passiert. ”


Warum „no jab, no job“-Richtlinien in Großbritannien selten sind

Ab nächster Woche verlangt Blackstone laut einem Memo der The Times, dass Mitarbeiter, die in seinem Londoner Büro arbeiten möchten, gegen das Coronavirus geimpft werden. Das bedeutet, dass der amerikanische Private-Equity-Riese bei Impfungen einen viel energischeren Ansatz verfolgt als viele andere Unternehmen in Großbritannien, schreiben Eshe Nelson und Lananh Nguyen.

Datenschutz- und Beschäftigungsdiskriminierungsgesetze machen Impfstoffmandate von Unternehmen in Großbritannien selten. In den USA wird immer häufiger verlangt, dass Mitarbeiter geimpft werden, um in ihrem Arbeitsplatz zu bleiben, wobei Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern einer für sie geltenden Regelung von Biden zuvorkommen. (C. E. O. von United Airlines, Scott Kirby, bestätigte gestern, dass 232 seiner ungeimpften US-Mitarbeiter „das Kündigungsverfahren durchlaufen“.) Im Gegensatz dazu wurde Unternehmen in Großbritannien geraten, Impfungen zu fördern, anstatt sie durchzusetzen. Das Einholen von Impfnachweisen wird besonders belastet, da Krankenakten nach britischem Datenschutzrecht besonderen Schutz genießen.

Dies unterstreicht die Herausforderung für internationale Unternehmen, wenn sie Arbeitnehmer zurück in ihre Büros bringen.In den USA hat Blackstone vor drei Monaten geimpfte Deal Maker gebeten, in ihre Büros zurückzukehren. In London, wo mehr als 400 Mitarbeiter für das Unternehmen arbeiten, bleibt die Arbeit im Büro ebenso freiwillig wie das Hochladen von Impfnachweisen.

DIE GESCHWINDIGKEIT LESEN

Angebote

  • AvidXchange, ein von Mastercard und Peter Thiel unterstütztes Fintech-Unternehmen, rutschte an seinem ersten Handelstag ab und endete mit einer Marktkapitalisierung von 4 US-Dollar. 9 Milliarden. (Blümberg)

  • Tech-Investoren haben mehr als 580 Milliarden US-Dollar mit Börsengängen und M. &A. bisher in diesem Jahr Angebote. (FT)

  • Der Winzer Winc strebt für seine bevorstehende I. P. O. eine Bewertung von mehr als 260 Millionen US-Dollar an (Reuters)

  • Der britische Zahlungsdienstleister SumUp erwirbt Fivestars of San Francisco, um in die USA zu expandieren, um mit Square und PayPal zu konkurrieren. (CNBC)

Richtlinie

  • Die Regierung von Biden plant die Entwicklung von Windparks entlang fast der gesamten US-Küste. (NYT)

  • Die Bank of England hat ihren Mitgliedern des Policy-Setting-Ausschusses verboten, private Gespräche mit Bankern zu führen. (FT)

  • Die Risikokapitalfirma Andreessen Horowitz kauft ihre Ideen zur Kryptoregulierung in Washington ein. (CNBC)

  • Die S.E.C. plant, von ihrer üblichen Praxis der „No-Zulassen-, No-Deny“-Vereinbarung von zivilrechtlichen Vollstreckungsmaßnahmen zu brechen. (WSJ)

  • Die oberste Bundesaufsichtsbehörde für Autosicherheit hat Tesla wegen fehlender Rückrufaktion nach einem Update seiner Fahrerassistenzsoftware befragt. (NYT)

Das Beste vom Rest

  • Jack Ma, der Milliardärsgründer von Alibaba, der während Chinas Razzia im Technologiebereich auf der Hut war, ist in Hongkong wieder aufgetaucht. (Reuters)

  • „Das wichtigste globale Treffen, von dem Sie wahrscheinlich noch nie gehört haben, ist jetzt“ (NYT)

  • Beschäftigte in China teilen ihre Arbeitszeiten in einer Tabelle mit, um gegen die exzessive Arbeitskultur des Landes zu protestieren. (Blümberg)

  • „Wie New Yorks schiefe Grundsteuer den Reichen zugute kommt“ (Bloomberg Businessweek)

  • Der „Star Trek“-Schauspieler William Shatner, 90, wurde nach seiner Reise an Bord einer Blue Origin-Rakete zum ältesten Weltraumreisenden der Welt. (NYT)

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